Pelbagai

Microsoft Jepun Mencuba Dasar Kerja 4 Hari dan Ini Meningkatkan Produktiviti

Microsoft Jepun Mencuba Dasar Kerja 4 Hari dan Ini Meningkatkan Produktiviti

Pada bulan Ogos 2019, Microsoft Jepun mencuba sistem kerja 4 hari dan hujung minggu 3 hari selama sebulan tanpa potongan gaji.

Menurut The Mainichi, firma itu juga memberikan bantuan kewangan kepada pekerja hingga 100,000 yen, untuk percutian keluarga atau pendidikan lanjutan atau untuk mengembangkan kemahiran baru.

Takuya Hirano, presiden, dan CEO Microsoft Jepun mengatakan, "Bekerja dalam waktu yang singkat, berehat dengan baik dan belajar banyak. Perlu mempunyai persekitaran yang membolehkan anda merasakan tujuan anda dalam hidup dan memberi impak yang lebih besar di tempat kerja. Saya mahukan pekerja memikirkan dan mengalami bagaimana mereka dapat mencapai hasil yang sama dengan 20% lebih sedikit masa bekerja "mengenai projek tersebut.

LIHAT JUGA: SEJARAH MICROSOFT DAN MILESTON UTAMANYA

Dalam projek satu bulan yang disebut "Work-Life Choice Challenge Summer 2019", 2.300 pekerja tidak bekerja selama 5 Jumaat, pada bulan Ogos 2019.

Dan hasilnya sangat mengejutkan.

Produktiviti pekerja meningkat 39.9%. Oleh kerana minggu mereka lebih pendek daripada sebelumnya, pekerja harus lebih cekap dan produktif dengan masa mereka.

Juga, di negara seperti Jepun yang banyak bekerja, orang yang berehat lebih banyak daripada yang lain, juga bekerja dengan lebih baik.

Pada bulan tersebut, pekerja mendapat cuti 25.4 peratus lebih sedikit, penggunaan elektrik turun 23.1 peratus, halaman yang dicetak oleh pekerja 58.7% lebih sedikit. Ini bermaksud bahawa minggu kerja 4 hari sebenarnya baik untuk produktiviti pekerja dan mengurangkan perbelanjaan syarikat, dengan itu, persekitaran.

Microsoft Jepun memikirkan untuk mengulangi projek yang sama pada musim panas depan, dan beberapa jenama lain di seluruh dunia mencuba projek yang sama setiap saat. Dan sebenarnya, ada beberapa hasil positif. Siapa tahu, mungkin di masa depan kita akan bekerja selama 4 hari seminggu, bukan?


Tonton videonya: Ngobrol Seru: New Normal or The Great Reset: Life After Pandemic COVID-19 (Januari 2022).