Maklumat

Cara Menulis CV: Panduan Penyediaan CV

Cara Menulis CV: Panduan Penyediaan CV

Dengan menulis CV, riwayat hidup adalah bahagian penting dalam proses melamar pekerjaan. Ini boleh menjadi pekerjaan tetap, kedudukan kontrak atau bahkan pekerjaan perundingan. Untuk semua ini, CV yang baik adalah mustahak.

Masa yang diluangkan untuk meneliti bagaimana menulis CV dan menyiapkannya dihabiskan dengan baik. Beberapa jam tambahan yang dihabiskan untuk menulis CV yang baik kerana mengurangkan sedikit masa dan membuang masa yang biasa-biasa saja dapat memberikan dividen yang besar.

CV anda perlu ditulis dengan baik dan dipersembahkan - ia perlu menunjukkan kemahiran dan pengalaman anda dengan sebaik mungkin, sambil tetap benar.

Dengan banyak agensi dan bakal majikan yang menerima ribuan CV, adalah perlu bahawa CV anda disiapkan, ditulis dan dibentangkan dengan baik sekiranya anda berpeluang untuk dipertimbangkan untuk wawancara.

Penyediaan CV: apa yang harus dikandungnya

Ketika melihat bagaimana menulis CV, terdapat beberapa item penting yang harus dikandungnya.

  • Maklumat peribadi: Oleh kerana keterangan tersebut menunjukkan maklumat peribadi termasuk nama anda, maklumat hubungan anda termasuk alamat, nombor telefon atau nombor dan alamat e-mel harus disertakan. Maklumat lain termasuk kewarganegaraan, tarikh lahir dan sama ada lesen memandu dipegang juga boleh disertakan.

    Semasa memberikan alamat e-mel anda, pastikan alamat yang anda gunakan kelihatan profesional - beberapa yang lebih lucu mungkin tidak sesuai dan akan mengira anda.

  • Kemahiran: Sudah menjadi amalan semasa untuk memasukkan bahagian yang menyoroti kemahiran utama anda. Bahagian ini sering diimbas oleh calon majikan yang mencari kata kunci dan oleh itu ia merupakan elemen yang sangat penting dalam penyediaan CV.
  • Pengalaman: Bahagian pengalaman kerja CV menyokong bahagian kemahiran - mana-mana majikan ingin melihat apa yang telah anda lakukan. Ini mungkin agak sukar bagi graduan baru, tetapi merangkumi pengalaman yang relevan termasuk pekerjaan percutian.

    Pengalaman kerja dan harus dinyatakan dalam susunan kronologi terbalik, iaitu pengalaman paling baru terlebih dahulu. Bahagian CV ini harus menumpukan pada pencapaian dan kejayaan dan menonjolkan kebolehan yang ditunjukkan. Sekali lagi ia harus benar, tetapi juga meletakkan diri anda dalam pandangan positif.

  • Pendidikan: Semasa menyiapkan CV, adalah normal untuk memasukkan senarai kelayakan dan maklumat pendidikan ringkas.
  • Maklumat lain yang berkaitan: Kadang-kadang orang mungkin ingin memasukkan maklumat tambahan lain termasuk hobi, minat, dan lain-lain. Kadang-kadang ini dianggap agak berlebihan, tetapi dapat memberi gambaran lebih lengkap mengenai penemuduga calon. Bahagian ini harus dipendekkan, dan jika ruang pada CV adalah premium, maka mungkin diputuskan untuk menghilangkannya.
  • Rujukan: Adalah normal bagi calon majikan untuk mengambil pekerjaan sebelum memulakan pekerjaan baru. Telah diketahui bahawa ini harus dilakukan sebelum wawancara, jadi perhatikan ini.

    Oleh itu, nama dan maklumat hubungan pengadil sering disertakan dalam CV. Kebiasaannya seseorang diperlukan dari majikan sebelumnya. Adalah biasanya sopan untuk meminta pengadil sebelum memasukkan nama mereka di CV, walaupun majikan sebelumnya biasanya akan diarahkan ke jabatan HR syarikat tersebut sehingga meminta izin mungkin tidak berlaku.

Garis panduan persembahan CV

Penyampaian CV sangat penting dan ini tidak boleh dititikberatkan. Dengan agensi dan syarikat yang biasanya menerima ribuan CV, yang tidak sampai ke tanda mudah ditolak.

CV yang disajikan dengan baik dan lengkap akan memberikan peluang terbaik untuk mendapatkan temu ramah.

Satu trend yang jelas baru-baru ini adalah memasukkan foto anda ke dalam CV. Walaupun ini kelihatan baik, mungkin tidak selalu sesuai. Perlu mengambil nasihat daripada mana-mana agensi pekerjaan mengenai penggunaan pendekatan ini.

Perkara lain yang perlu diingat adalah bahawa versi CV yang sedikit berbeza mungkin diperlukan untuk aplikasi atau situasi yang berbeza. Oleh itu, ada baiknya menyiapkan pelbagai versi CV anda untuk aplikasi yang berbeza, menekankan kemahiran yang berbeza, dll.

Selalunya bermanfaat untuk bersikap fleksibel. Perubahan kecil dalam penyediaan CVcan anda kadang-kadang membuat semua perbezaan. Bahkan mungkin dua persiapan CV siap jika terdapat dua gaya CV yang berbeza yang mungkin diperlukan untuk menekankan aspek yang berbeza dalam kerjaya anda.

Petunjuk utama penyediaan CV

Terdapat beberapa perkara penting yang harus diterima pakai semasa menyediakan CV.

Persediaan CV

  • Gunakan bahasa positif
  • Tumpukan perhatian pada pencapaian
  • Bersikap ringkas
  • Simpan ke dua sisi kertas
  • Periksa ejaan dan kesalahan lain dengan teliti
  • Kaji semula CV dan minta pendapat orang lain

Persediaan CV tidak perlu

  • Jangan katakan perkara yang tidak betul dan anda tidak boleh membuat sandaran
  • Jangan tinggalkan jurang dalam sejarah kerjaya - ini akan menyebabkan penemuduga mempersoalkan apa yang disembunyikan
  • Jangan menjadikan susun aturnya sangat mewah - pastikan ia bersih, ringkas dan menarik

Masalah biasa semasa menulis CV

Semasa menulis CV mungkin ada beberapa masalah rumit yang mungkin perlu dipikirkan sehingga anda menggambarkan diri anda dengan cara yang terbaik, tetapi tanpa salah dengan cara apa pun.

Terdapat beberapa perkara yang boleh menimbulkan ketidakpastian dalam minda penemuduga. Walaupun perlu untuk menjadi jujur, poin-poin ini dapat digambarkan dengan cara yang positif, tetapi pemikiran diperlukan terlebih dahulu.

  • Pastikan ia selaras dengan platform dalam talian yang lain: Adalah perlu untuk memastikan bahawa CV selaras dengan platform dalam talian di mana pengalaman dan CV, dll diposkan. LinkedIn adalah contoh utama. Walaupun mereka tidak boleh sama persis dari segi kata, mereka harus mempunyai tarikh dan fakta asas yang sama, dll.

    Kemungkinan calon majikan akan melakukan sedikit lebih banyak penyelidikan mengenai mereka yang mereka pertimbangkan untuk kedudukan tertentu, jadi ada baiknya untuk memastikan mereka konsisten antara satu sama lain, jika tidak, ia mungkin akan memberi amaran.

  • Jurang kerjaya: Jurang kerjaya dalam kehidupan sebenar sering berlaku, tetapi masalah ini menjadi kebimbangan ramai orang semasa menulis CV mereka. Mereka boleh timbul dengan pelbagai alasan: membesarkan keluarga, mengurus saudara-mara yang sakit, kecemasan perubatan, cuti untuk perjalanan, pandemi global, dll.

    Ini dapat ditangani dengan menambahkan satu baris dalam CV yang memberikan tarikh dan menyatakan alasannya. Dengan membahasnya dalam CV, ini memberi alasan kepada jawara untuk jurang tersebut. Penemuduga adalah orang sebenar dan mereka menyedari bahawa kehidupan berlaku. Dengan mengatasinya di depan, ia akan menghilangkan kesan bahawa anda mungkin menyembunyikan sesuatu.

  • Kerjaya tidak berpindah: Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, orang lebih mudah bergerak dalam pekerjaan mereka. Di beberapa kawasan, orang boleh berpindah setiap dua tahun, sementara beberapa orang mungkin tinggal bersama syarikat yang sama selama bertahun-tahun.

    Sebilangan orang mungkin memandang seseorang yang telah lama bekerja dalam pekerjaan yang sama kerana tidak mempunyai dinamisme. Bagi sesiapa yang telah lama berada dalam pekerjaan yang sama atau dengan syarikat yang sama, perlu diperhatikan bagaimana tanggungjawab anda bertambah, atau bagaimana pekerjaan itu telah berubah, dan bagaimana sumbangan anda meningkat.

    Dengan berjaya, ini dapat menunjukkan kebolehpercayaan dan kesetiaan, yang merupakan dua ciri baik bagi sesiapa sahaja yang mempekerjakan orang baru.

  • Zaman Umat: Ageism adalah isu yang banyak negara coba undang-undang: tidak boleh menjadi pertimbangan ketika mewawancarai calon untuk jawatan. Walaupun begitu, ia boleh memberi kesan kepada orang yang melihat CV. Mereka mungkin meletakkan CV ke satu sisi jika mereka menganggap orang itu lebih tua daripada yang mereka mahukan.

    Untuk mengatasi masalah ini, terdapat beberapa kaedah untuk mengatasi masalah tersebut. Walaupun hari ini tidak normal untuk meletakkan usia dan tarikh lahir pada CV, ada tanda-tanda lain yang boleh digunakan oleh perekrut atau pengurus pengambilan pekerja untuk mendapatkan gambaran yang baik mengenai usia calon.

    Oleh itu, adalah bijaksana untuk tidak memasukkan elemen ke dalam CV yang boleh menyebabkan perekrut berfikir bahawa anda adalah dinosaur. Jangan memasukkan unsur ke dalam CV yang menggambarkan teknologi yang sudah lama dilupakan, kecuali ada alasan yang sangat baik. Juga menekankan kemahiran yang berkaitan dengan teknologi moden, dan kemahiran yang relevan dalam persekitaran moden.

CV berguna bagi sesiapa sahaja yang mencari bentuk pekerjaan: jawatan tetap; kerja kontrak dan juga kerja perundingan. Oleh itu, CV sangat penting untuk pelbagai bentuk mencari pekerjaan.

Oleh kerana syarikat sering menerima sejumlah besar CV, ia selalu membantu menjadikan syarikat anda menonjol dan memberikan kesan pertama yang sangat positif. Ini akan membantu memperbaiki perubahan yang ditawarkan wawancara. Walaupun pada wawancara, CV yang dipersembahkan dengan baik akan memberikan kesan pertama yang positif kepada penemuduga dan ini sangat membantu. Mengikuti banyak panduan asas untuk CV dan meluangkan masa untuk menyajikan pengalaman anda dengan baik dan memformat dengan baik CV akan selalu dihabiskan dengan baik.

Tonton videonya: Cara membuat cv di Ms Word 2010 #CV18 (Oktober 2020).